W dniu dzisiejszym wyjaśnimy na czym będzie polegać nowe uprawnienie pracownika do zwolnienia od pracy, czyli tzw. zwolnienie z powodu działania siły wyższej i czym różni się od tzw. urlopu na żądanie. To już druga część opisu najważniejszych zmian w Kodeksie pracy, które ustawodawca planuje wprowadzić w najbliższym czasie. W pierwszej części opisaliśmy jak wyglądać będzie nowa informacja o warunkach zatrudnienia.…
Dnia 18 sierpnia 2022 r. na stronie internetowej Rzecznika Praw Obywatelski (RPO) ukazała się informacja o wystąpieniu RPO do Głównego Inspektora Pracy (GIP). Chodzi o prawa członków związków zawodowych. Zdaniem RPO związkowcy powinni mieć zapewnioną ochronę ciągłości członkostwa w związku zawodowym w okresie między rozwiązaniem stosunku pracy a formalnym uzyskaniem statusu osoby bezrobotnej. Bezrobotny związkowiec jakie prawa? Przepis art.…
2 sierpnia br. minął termin na wdrożenie unijnych dyrektyw, w tym dyrektywy work-life balance jednak ustawodawca nie zdążył w ww. terminie wdrożyć korzystnych dla pracowników rozwiązań. W kilku kolejnych artykułach postaram się przybliżyć rozwiązania, które ustawodawca planuje wprowadzić w kodeksie pracy dotyczące ww. dyrektyw UE. Z punktu widzenia pracowników opóźnienia we wdrożeniu unijnych dyrektyw nie jest dobra wiadomością. Dla Pracodawców…
Od dziś wzrosły świadczenia przysługujące zatrudnionym podczas krajowej podróży służbowej. Firmy i związki domagają się aktualizacji kwot na wyjazd zagraniczny i za używanie prywatnych aut do celów zawodowych. Dieta w podróży służbowej na terenie kraju wzrosła o 8 zł, do 38 zł na dobę. Tym samym proporcjonalnie wyższe są też inne świadczenia przysługujące w delegacji, w tym maksymalny limit…
Spory zbiorowe pracy są przedmiotem opracowywania nowych regulacji przez MRiPS. Dotyczą m.in. określenia czasu trwania sporu zbiorowego, wprowadzenie tzw. mediacji prewencyjnej oraz obowiązek zawiązania koalicji związków w trwającym sporze - takie m.in. rozwiązania zakłada projekt ustawy o sporach zbiorowych pracy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Spory zbiorowe pracy - nowe regulacje prawne W wykazie prac legislacyjnych i…
30 czerwca 2022 r. mija termin na podpisanie sprawozdań finansowych związków zawodowych za rok 2021. Do naszego biura wciąż zgłaszają się organizacje związkowe zgłaszając liczne problemy chcąc zasięgnąć opinii jak ustrzec się błędów przy podpisywaniu sprawozdań finansowych. Omówienie najważniejszych z nich zawiera ten artykuł. Od 1 stycznia 2022 r. sprawozdanie finansowe może podpisywać tylko jeden członek zarządu, jeżeli od…
Jeśli składki związkowe pracownika są potrącane z jego wynagrodzenia przez firmę, będzie musiała ona informować podwładnego o wysokości kwot wpłaconych w ten sposób na rzecz związku (w formie rocznej deklaracji PIT-11). Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który został właśnie przyjęty przez rząd. Zmiana ma ułatwić stosowanie ulgi związkowej. Przypomnijmy, że przepisy realizujące…
W 2021 roku Sąd Najwyższy rozstrzygnął kilka istotnych wątpliwości dotyczących relacji pracownik‒pracodawca. Zajął także stanowisko w sprawach dotyczących związków zawodowych i uprawnień zasiłkowych. Utrata uprawnień przez związek zawodowy oznacza utratę ochrony szczególnej jego działaczy (postanowienie SN z 22 kwietnia 2021 r., sygn. akt I PSK 87/21). Sprawa dotyczyła szczególnie chronionego związkowca, który utracił ten status, ponieważ organizacja związkowa miała zbyt…
Urlop na żądanie w 2022 roku - ile dni przysługuje? Czy pracodawca może odmówić? Jaki podać powód i jak napisać wniosek? Czy urlop na żądanie jest płatny? Oto zasady korzystania z urlopu na żądanie. Urlop na żądanie - co to jest? Urlop na żądanie to uprawnienie pracownicze uregulowane w Kodeksie pracy (art. 1672). Komu przysługuje urlop na żądanie? Czy urlop…
Ostatnio do naszego biura zgłasza się wielu działaczy związkowych pytając czy organizacje związkowe podlegają zgłoszeniu do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR)? Skłoniło to nas do napisania tego artykułu.Od 31 października 2021 r. zaczęły obowiązywać przepisy wprowadzone ustawą nowelizującą ustawę z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. z 2021 r. poz. 1132 t.j., dalej:…