Nowe obowiązki związków zawodowych w 2022 roku

Polski Ład przyniesie członkom związków zawodowych ulgę podatkową a na zarządy organizacji związkowych nałoży obowiązek ewidencjonowania składek członkowskich wpłacanych przez członków na rzecz związków zawodowych.Ulga podatkowa dla członków związkuUstawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw wprowadziła zmianę umożliwiającą, członkom związku…

Czytaj dalejNowe obowiązki związków zawodowych w 2022 roku

Zmiany w przepisach prawa dotyczące związków zawodowych

W ostatnim czasie do obiegu prawnego wprowadzono kilka istotnych zmian dotyczących działalności związków zawodowych. W tym artykule omówimy najważniejsze z nich.   Wydłużenie kadencji organów związkowych 11 sierpnia br. Sejm uchwalił zmianę do ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Zgodnie z nowelizacją: „jeżeli w okresie obowiązywania stanu…

Czytaj dalejZmiany w przepisach prawa dotyczące związków zawodowych

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez działacza związkowego

Zwolniony od wykonywania pracy działacz związkowy ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Aby uniknąć sytuacji odmowy jego wykorzystania, pracodawca może podpisać ze związkami stosowne porozumienie. Korzystanie przez działaczy związkowych z całkowitego zwolnienia od pracy na czas sprawowania funkcji członka zarządu zakładowej organizacji związkowej bywa często nazywane „urlopem związkowym" lub „etatem związkowym", choć to ostatnie nie ma nic wspólnego z rzeczywistością.…

Czytaj dalejWykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez działacza związkowego

Prawa pracownicze ucierpiały przez koronowirusa. Tak źle nie było od siedmiu lat.

Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych oceniła ponad 140 państw świata pod kątem praw pracowniczych. W najgorszych z nich dochodzi nie tylko utrudnia się założenie związku zawodowego, ale dochodzi też do porwań, morderstw i brutalnego tłumienia protestów pracowników. Najlepsze kraje otrzymały ocenę 1, a najgorsze 5 i 5+. Polska trafiła do grupy z oceną 3. Pandemia negatywnie wpłynęła na przestrzeganie praw pracowniczych…

Czytaj dalejPrawa pracownicze ucierpiały przez koronowirusa. Tak źle nie było od siedmiu lat.