związkowcy grupa ludzi

Ochrona działaczy związkowych przed zwolnieniem z pracy

Zakres ochrony pracowników przed zwolnieniem z pracy jest zróżnicowany w zależności od chronionej kategorii zatrudnionych. Przepisy przewidują też od niej różne wyjątki. Przykładowo w odniesieniu do kobiet w ciąży przepisy zakładają ochronę bezwzględną, a w przypadku np. pracowników pełniących funkcje związkowe czy parlamentarzystów – ochronę względną, tj. uwarunkowaną uzyskaniem zgody odpowiedniego podmiotu na zwolnienie z pracy.   Szczególną ochronę niektórych…

Czytaj dalejOchrona działaczy związkowych przed zwolnieniem z pracy
stow

Najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w 2024 roku dotyczące związków zawodowych

Przedstawiamy dwa najistotniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych bezpośrednio dotyczące działalności związków zawodowych.Działalność związkowa nie zastąpi kwalifikacji i nie ochroni przed zwolnieniem pracownika bez nich (wyrok Sądu Najwyższego z 17 stycznia 2024 r., sygn. akt III PSKP 9/22).Pracodawca w pewnych okolicznościach może wypowiedzieć stosunek pracy chronionego pracownika-związkowca, jeżeli jest to obiektywnie uzasadnione. Szczególna…

Czytaj dalejNajważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w 2024 roku dotyczące związków zawodowych
rodo

UODO zajmie się danymi osobowymi, które trafiają do związków

Przekazywanie danych na potrzeby referendum strajkowego czy adresów służbowych e-maili – to kwestia, która powinna się znaleźć w nowym urzędowym poradniku. Spór jest nie o to, co w nim umieścić, ale o to, jak rozstrzygnąć wątpliwości. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zapowiedział powstanie osobnego poradnika dla związków zawodowych dotyczącego ochrony danych osobowych. – Jeszcze przed objęciem stanowiska prezesa UODO mówiłem, że chciałbym stopniowo…

Czytaj dalejUODO zajmie się danymi osobowymi, które trafiają do związków
zebranie związków zawodowych

Przymus negocjacji układów zbiorowych i kary dla opornych

Prowadzenie rokowań co dwa lata i sankcje za ich brak to nowy sposób na skłonienie pracodawców do zawierania układów zbiorowych. Firmy nie zostawiają na propozycji resortu pracy suchej nitki.   Promowanie układów zbiorowych pracy (UZP) i wzrost liczby pracowników objętych porozumieniami z obecnych ok.10 do aż 80 proc. to cele, które wyznacza nam dyrektywa nr 2022/2041 w sprawie adekwatnych minimalnych…

Czytaj dalejPrzymus negocjacji układów zbiorowych i kary dla opornych
rodo

RODO Pięć (kolejnych) pytań o przepływ danych osobowych między pracodawcą a związkiem zawodowym

We wcześniejszym artykule przedstawiliśmy pierwszą część odpowiedzi na najczęstsze pytania pracodawców związane z transferem danych osobowych pracowników do organizacji związkowych (Przeczytasz artykuł tutaj ...). W części drugiej pochylimy się w szczególności nad przepływem danych osobowych w procesie rozwiązywania umów o pracę oraz organizacji referendum strajkowego w ramach toczącego się sporu zbiorowego.   1. Jak szczegółowe informacje na temat okoliczności rozwiązania umowy…

Czytaj dalejRODO Pięć (kolejnych) pytań o przepływ danych osobowych między pracodawcą a związkiem zawodowym
stow

Sąd nie zawsze przywróci związkowca do pracy w ramach zabezpieczenia

Przepis zobowiązujący sąd, by przywrócił pracownika szczególnie chronionego do pracy już w trakcie procesu sądowego, nie zawsze działa automatycznie. Jak się dowiedział DGP, zdarzają się odmowy.   Od 22 września ub.r. obowiązuje przepis kodeksu postępowania cywilnego, który nakłada na sąd obowiązek przywrócenia do pracy osoby szczególnie chronionej, która zawnioskuje o to w sprawie dotyczącej zwolnienia. W odpowiedzi na jej wniosek sąd…

Czytaj dalejSąd nie zawsze przywróci związkowca do pracy w ramach zabezpieczenia
uż2022

Koniec zagrożenia epidemicznego. Organy statutowe związków zawodowych trzeba wybrać na nowo do 28 września.

Zarząd organizacji związkowej być może trzeba będzie wybrać na nowo. Argument, że wybory utrudniały epidemia i stan zagrożenia epidemicznego, przechodzi bowiem do lamusa. Możliwość wydłużenia kadencji, a co za tym idzie, również szczególna ochrona przed zwolnieniem, wynikała z art. 14i ust. 2 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz…

Czytaj dalejKoniec zagrożenia epidemicznego. Organy statutowe związków zawodowych trzeba wybrać na nowo do 28 września.
stow

Zmiany w prawie ważne dla działaczy związkowych

Projektowana ustawa o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz o niektórych innych ustaw wychodzi naprzeciw oczekiwaniom społecznym oraz realizuje postulaty organizacji związków zawodowych.    Proponowane zmiany dotyczą: uchylenie wygaszającego charakteru emerytur pomostowych; wprowadzenia szczególnej regulacji dotyczącej zabezpieczenia w sprawach z zakresu prawa pracy, w których pracownik podlegający szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia dochodzi roszczenia…

Czytaj dalejZmiany w prawie ważne dla działaczy związkowych
ulga zw

Należysz do związku zawodowego przysługuje ci ulga podatkowa

W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi ulgi podatkowej dla członków związku zawodowego wyjaśniamy jakie obowiązki z nią związane mają pracodawcy, zarządy związków zawodowych i jak w praktyce zastosować ulgę.   Zbliża się termin składania rozliczeń podatkowych PIT. Od 1 stycznia 2022 r. wszyscy członkowie związku zawodowego, w tym także emeryci czy zatrudnieni na podstawie umowy cywilnoprawnej mogą odliczyć ulgę z…

Czytaj dalejNależysz do związku zawodowego przysługuje ci ulga podatkowa
dłonie

Spory zbiorowe pracy – trwają prace nad nowelizacją ustawy

Spory zbiorowe pracy są przedmiotem opracowywania nowych regulacji przez MRiPS. Dotyczą m.in. określenia czasu trwania sporu zbiorowego, wprowadzenie tzw. mediacji prewencyjnej oraz obowiązek zawiązania koalicji związków w trwającym sporze - takie m.in. rozwiązania zakłada projekt ustawy o sporach zbiorowych pracy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.   Spory zbiorowe pracy - nowe regulacje prawne W wykazie prac legislacyjnych i…

Czytaj dalejSpory zbiorowe pracy – trwają prace nad nowelizacją ustawy
Starsze wpisy