Ochrona działaczy związkowych przed zwolnieniem z pracy

Zakres ochrony pracowników przed zwolnieniem z pracy jest zróżnicowany w zależności od chronionej kategorii zatrudnionych. Przepisy przewidują też od niej różne wyjątki. Przykładowo w odniesieniu do kobiet w ciąży przepisy zakładają ochronę bezwzględną, a w przypadku np. pracowników pełniących funkcje związkowe czy parlamentarzystów – ochronę względną, tj. uwarunkowaną uzyskaniem zgody odpowiedniego podmiotu na zwolnienie z pracy.   Szczególną ochronę niektórych…

Czytaj dalejOchrona działaczy związkowych przed zwolnieniem z pracy

Najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w 2024 roku dotyczące związków zawodowych

Przedstawiamy dwa najistotniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych bezpośrednio dotyczące działalności związków zawodowych.Działalność związkowa nie zastąpi kwalifikacji i nie ochroni przed zwolnieniem pracownika bez nich (wyrok Sądu Najwyższego z 17 stycznia 2024 r., sygn. akt III PSKP 9/22).Pracodawca w pewnych okolicznościach może wypowiedzieć stosunek pracy chronionego pracownika-związkowca, jeżeli jest to obiektywnie uzasadnione. Szczególna…

Czytaj dalejNajważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w 2024 roku dotyczące związków zawodowych